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Autor: Hengfengyou Electric Fecha: 2025-11-19 Vistas:



I. ¿Por Qué Elegir Trabajar en Hengfengyou Electric?

Trabaja en Hengfengyou Electric y expande tu carrera profesional.
Aquí, capacitamos a cada individuo para aprovechar al máximo nuestras capacidades y recursos, en cualquier lugar, en cualquier momento y para todos. En este proceso, creamos y ofrecemos oportunidades iguales para todos en todas partes. Constantemente fomentamos un entorno inclusivo y mantenemos nuestras puertas abiertas para personas de todos los niveles. En la vida y el trabajo, nos esforzamos por ser los mejores y nos dedicamos a la innovación. Juntos, nos atrevemos a desafiar las convenciones, transformando ideas audaces en realidad.

(A) Cultura Central de la Empresa: Constancia Conduce al Éxito, la Virtud Conduce a la Abundancia, la Amistad Conduce a la Larga Distancia

  • Constancia (heng) - La Constancia Conduce al Éxito 
    ¡La perseverancia conduce al éxito en todo! Basamos nuestro éxito en los luchadores, valoramos el trabajo arduo y persistente a largo plazo. El factor decisivo para el éxito es la constancia en la acción.

  • Abundancia (feng) - La Virtud Conduce a la Abundancia 
    La gran virtud lleva y sostiene todas las cosas. Solo con virtud se puede lograr una gran abundancia y un mayor éxito en la vida. Si deseas ganar más, debes trabajar más, proporcionando servicios valiosos a los clientes.

  • Amistad (you) - La Amistad Conduce a la Larga Distancia 
    Hengfengyou, un buen amigo. Centrándonos en el cliente, convertimos a los clientes en amigos, ofreciéndoles el máximo valor.

(B) Filosofía Empresarial:
Honestidad e integridad, hacer las cosas con esmero, enfocarse en el desarrollo, valorar el talento; calidad y seguridad, lograr el éxito del cliente, cooperación para ganar-ganar, innovación y desarrollo.

(C) Cuidado Empresarial:

  1. Cuidado de la Salud: Para el bienestar físico de las familias, la empresa organiza regularmente capacitaciones sobre salud y bienestar.

  2. Capacitación para Empleados: Capacitación en habilidades, cultura y estrategia.

  3. Cenas en Festividades Importantes: Unir corazones y mentes, creación conjunta de estrategias.

  4. Cuidado de los Padres: Compra anual de regalos de Año Nuevo para los padres de los empleados.

  5. Organización de Viajes para Empleados: Mejorar la comunicación entre empleados y aumentar la complicidad.

II. No Somos Solo una Empresa

> Crecimiento Conjunto
En Hengfengyou Electric, aprender diariamente y renovarnos constantemente es uno de nuestros valores centrales. Contamos con un sistema de capacitación integral que se adapta a las necesidades de empleados de múltiples grupos de edad. Mediante el aprendizaje mutuo, mantenemos nuestra competitividad central.

> Todos son Dueños
Valoramos nuestra responsabilidad como empleadores. Nuestra política de "Distribución de Acciones" ofrece oportunidades iguales para todos los empleados, sin importar su ubicación. Nuestro líder plan de participación accionarial para empleados permite que el personal de Hengfengyou comparta oportunamente los logros de la empresa. ¡Creemos juntos beneficios mutuos con Schneider!

> Mecanismos de Recompensa
Tu arduo trabajo será reconocido. La libertad fomenta la innovación y libera un potencial ilimitado. Todos los empleados de Hengfengyou, donde sea que estén, tienen derecho al reconocimiento.

> Planifica tu Carrera Profesional
Únete a una empresa comprometida con la profesionalidad y joven. En Hengfengyou Electric, te ayudamos a convertir tu plan de carrera en realidad. Ofrecemos condiciones favorables para profesionales talentosos, impulsando tu trayectoria profesional.

> Entorno Laboral Igualitario
Aquí, sin importar quién eres, de dónde vienes, o tu género, puedes encontrar tu sentido de pertenencia y un valor único.

¡La Gran Familia de Hengfengyou Electric Espera tu Incorporación!

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